Portrait André Gessalin Réussite, Bonheur et Respect pour tout et pour tous. le développement durable exige un nouvelle vision du monde, des capacités élargies, de nouvelles théories et méthodes

André Gessalin

Consultant du nouveau paradigme

Créer, Construire, s’Autoriser la Réussite et le Bonheur avec l’Intuition, la Spiritualité, le Quantique 

C’est en étudiant le management de la Qualité et le culte de l’Excellence au Japon que j’ai découvert les sciences de l’esprit, l’Intuition, la maîtrise de la pensée et des émotions. Il m’a fallu 25 ans pour réunifier les sciences de la matière et de l’esprit, l’Intuition et le Quantique, partager une nouvelle façon d’ÊTRE SOI et de vivre l’Entreprise  

Dans mon parcours de manager international, dirigeant, chercheur, enseignant, je constatais que l’on passe l’essentiel du temps à réparer des erreurs plutôt qu’à agir directement dans l’excellence. Le Développement Durable ne fait pas mieux, il reste une ligne d’horizon qui s’éloigne à chaque pas. Pour la première fois, en 2014, j’ai proposé un modèle beaucoup plus efficient au cours de mes recherches à l’École des Ponts. J’ai rendu concrets des informations immatérielles et invisibles et les ai réunifiées. Immédiatement, Engie, EDF, Vinci, RATP, Suez, IBM, Véolia et les autres partenaires ont mesuré des bénéfices humains, organisationnels, financiers et écologiques considérables.

Depuis j’ai fondé Entreprise 5.0. pour rendre cohérent le dire et le faire. Je réunifie l’information matière traditionnelle et l’information immatérielle, quantique et invisible. Entreprise 5.0 concrétise l’évolution des connaissances pour plus de valeur. Mes clients se transforment en profondeur. Ils obtiennent des résultats rapides, probants, pérennes et réinventent l’Entreprise respectueuse de l’Humain et de la Nature. Un réseau de partenaires sélectionnés complètent l’offre pour répondre à vos ambitions.

Innovation de Rupture et Développement Durable …

 
[ Entreprise 5.0™ ]

Pour une entreprise consciente

Pourquoi est-ce nécessaire de développer le niveau de conscience en entreprise ?

Parfois l’Humain a le sentiment d’appartenir à une conscience beaucoup plus grande que la sienne.  La conscience n’a effectivement aucune limite scientifique. La réalité peut être sans issue ou pleine d’opportunités selon ses pensées et sa conscience. En entreprise, plus le niveau de conscience est élevé, meilleure est la compréhension du client, de l’autre, la confiance collective, meilleure est la création de valeur.

Qu’est-ce que la conscience selon moi ?

La conscience commence avec la perception de l’information infinie qui nous entoure. Cette perception donne une compréhension du monde matériel et du monde immatériel qui forge une réalité propre à chacun. Cette réalité détermine le contenu et la qualité des actes accomplis.

Le niveau des sensations, la qualité de la perception, de la compréhension de la réalité et de l’action est directement liée à l’équilibre entre chacune des 4 intelligences principales : mentale, émotionnelle, physique, spirituelle et à leur développement harmonieux

Qu’est-ce que le niveau de conscience ?

Dans de nombreuses langues, le niveau de conscience est différencié ; consciousness, awareness, Deep Consciousness…. Toutefois les seuls indicateurs du niveau de conscience sont les résultats engendrés à court, moyen et long terme par les actes. Pour parvenir à un résultat positif, il peut être nécessaire de faire différemment des autres. La conscience collective freine souvent la capacité d’évolution. Cependant, grâce aux sciences émergentes, chacun peut sortir de ce piège et créer une réalité positive, riche d’opportunités. 

Comment développer le niveau de conscience ?

Nos technologies et nos méthodes innovantes agissent jusqu’au plus profond de l’ADN pour développer les capacités individuelles et collective, une pensée créatrice de valeurs et une conscience limite.

Avec DeepTraining et GreenBiz, chacun peut apprendre à créer de nouvelles solutions quelque soit la hauteur des ambitions fixées. 

Fondamental™ est certainement le programme le plus rapide, le plus facile et le plus confortable pour améliorer sa conscience, ses capacités cognitives, son aisance comportementale en e-learning.

DeepCoaching est certainement la méthode d’accompagnement la plus puissante pour les professionnels.

Entreprise 5.0 propose de  reprendre le contrôle de sa réalité et créer plus de valeur professionnelle, personnelle, sociétale.

Nos recherches ont caractérisées 3 typologies de décideurs :

  • Ceux qui décident pour eux-même
  • Ceux qui décident pour eux et leur éco-système
  • Ceux qui décident au bénéfice de tous et du TOUT  

Ces derniers possèdent un seuil de prise de conscience très subtil. Ils perçoivent le monde différemment des autres. Tout en bouleversant l’ordre établi par leur succès économique, ils sont aussi sur la voie d’un Développement Soutenable. Ils dirigent en effet avec la conscience que TOUT est relié et rien n’agit séparément. 

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Un miracle ne serait-il pas un évènement qui contrevient à ce que nous comprenons de la nature ?