[ Entreprise 5.0™ ]

Transformations durables
de l'individu et de l'entreprise

Se changer pour changer l’entreprise

Deep Coaching

Réconcilier l'Esprit et la Matière

Beaucoup de coaching concernent des enjeux simples, d’ordre conjoncturel (nouvelle organisation par exemple). D’autres enjeux ont une dimension plus profonde. Avec les besoins d’innovation durable et sociétale et la souffrance en entreprise, Il est même nécessaire de se transformer. Quel que soit l’objectif visé, 70% des transformations sont des échecs; ce constat n’a pas varié depuis la première analyse en  1980. C’est pour cela que nous avons massivement investi en recherche; d’une part pour analyser les 30% qui réussissent et d’autres part pour développer des méthodes intégratives, rapides et rentables de transformation.

Nous avons élaboré une méthode  puissante et adaptable de Deep Coaching fondée sur les théories épigénétique, quantique, intuitive et nos recherches en management.

Pour vous ou vos équipes, cette méthode agit simultanément sur :

  • l’Intelligence Mentale
  • l’Intelligence Émotionnelle
  • l’Intelligence du Corps physique
  • l’Intelligence Spirituelle et la question du Sens

… et selon les circonstances, la Raison d’être de l’entreprise.

Il est prouvé que chacune des quatre Intelligences agit sur la performance, l’innovation, la santé, le bien-être. En développant simultanément ces quatre dimensions, vous révélez des capacités insoupçonnées qui rentabilisent très vite votre temps investi. Votre niveau de conscience s’élève et vous permet de mieux percevoir les enjeux, les comprendre, s’y adapter, d’innover et d’influencer positivement autour de vous. Vous êtes prêt à construire l’entreprise d’aujourd’hui et de demain.

Chez Entreprise 5.0™, nous sommes convaincus que la création de solutions innovantes et durables commence d’abord par un alignement intérieur, le respect de soi, le déploiement de toutes nos capacités.

Développement & transformation

  • Rebond face à l’échec
  • Difficultés relationnelles
  • Transformation stratégique
  • Addictions
  • Développement des soft skills
  • Adaptabilité
  • Relations toxiques
  • Digitalisation de l’entreprise
  • Symptômes d’épuisement
  • Ambition contrariée, échecs
  • Pathologies familiales
  • Secrets de famille
  • Schémas répétitifs

Deep Coaching à la demande ou en Parcours accompagné 

Deep training

Pourquoi passer au 5.0 ?

AGILITÉ COGNITIVE CAPACITÉ À RÉSOUDRE DES PROBLÈMES COMPLEXES ESPRIT CRITIQUE CRÉATIVITÉ GESTION DE L’HUMAIN COLLABORATION INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE POUVOIR DE DISCERNEMENT & DE DÉCISIONS ORIENTATION SERVICES SENS DE LA NÉGOCIATION
CONSCIENCE INDIVIDUELLE CONSCIENCE COLLECTIVE ENTREPRISE DURABLE

Pour innover et créer de la valeur dans un monde incertain, complexe et immatériel, Entreprise 5.0™ vous forme à percevoir une réalité multidimensionnelle, au-delà des sciences du management traditionnelles pour anticiper les évolutions et mieux les contrôler. Nous partageons avec vous des connaissances sur les capacités et la puissance de l’humain qui vous permettrons de créer l’entreprise nouvelle pour des solutions réellement innovantes. Après l’entreprise techno-centrée, déshumanisé, critiquée, version 2.0, 3.0 puis 4.0, l’entreprise 5.0 redevient une aventure humaine, rentable, positive qui crée des technologies et des solutions maîtrisées par des femmes et des hommes.

Epigénétique, Quantique, Intuition…la science dévoile chaque jour de nouvelles capacités d’évolution pour l’individu. Elles permettent de percevoir et maîtriser les leviers du capital immatériel (humain, structurel, liens) et de créer des solutions durables. La puissance de l’Innovation Humaine et Collective dépasse tous les espoirs. Le résultat économique, environnemental et sociétal peut être transformé et permettre de satisfaire durablement toutes les parties prenantes.

Pour vous accompagner dans cette mutation, nous avons développé une gamme de formations fondées sur l’étude des décideurs remarquables. En développant rapidement vos soft skills et votre intuition, votre conscience évolue. Plus elle évolue et plus vous faites évoluer la conscience collective dans votre entreprise. Ensemble, vous découvrez comment innover sans limite et faire émerger des solutions durables. En équipe, vous apprenez à piloter l’entreprise vers un futur durablehumain, respectueux.

Nos formations s’articulent
sur trois niveaux

1er niveau (2 jours)

Percevoir

Dans ce stage 100% opérationnel, notre méthode d’entrainement à l’intuition vous forme à activer vos 5 sens pour percevoir et caractériser les milliers de signaux faibles (opportunités, risques, mensonges…), à les combiner pour éclairer vos décisions.

Avec logique & intuition, décidez mieux et plus vite.

» plus d’infos

2e niveau

Simplifier

« Big picture » et liens. Comme un maître des arts martiaux, vous apprenez à percevoir immédiatement une situation et tous les liens entre objets. Votre capacité de concentration vous permet de capter toute l’information pour sortir de l’incertitude, de la complexité et innover.

Comme ce maître, vous agirez avec discernement sans effort.

3e niveau

Anticiper

A ce niveau, vous découvrez comment éliminer les résistances, l’incertitude, allier la puissance de l’individu, du collectif et de la technologique. Après avoir activé l’intuition, démultiplié la capacité de concentration, développé votre conscience, vous saurez maitriser les inter-dépendances, anticiper et piloter vers l’entreprise performante, humaine, durable. La pensée crée la réalité; créez la vôtre.

Objectif: créer de la valeur sans se limiter

Notre ambition : des individus épanouis dans des entreprises performantes et durables

Deep talk

Pour inspirer vos clients, fédérer vos partenaires, déclencher un élan collectif de vos collaborateurs vers l’innovation de rupture et l’entreprise humaine, performante et durable, nos conférences représentent un excellent moyen d’aller rapidement à l’essentiel.

À partir d’exemples précis, de références robustes, d’expériences factuelles, André Gessalin propose une pédagogie active pour libérer l’énergie, s’initier aux méthodes des meilleurs décideurs, et comprendre le changement de Mindset actuel.

GreenBiz™

Changement de Mindset Celui qui relie, économise des ressources et crée l’efficience !

Pour créer une solution durable, il faut en comprendre tout ce qu’elle engendrera sans être limité par sa pensée. Pour créer de la valeur économique, environnementale, sociale, il faut percevoir, ressentir, visualiser tous les effets seconds et les enchainements que votre solution engendrera dans 3, 10, 100 ans. Éliminer les résistances, les effets rebond, les failles systémiques, activer les leviers économiques, environnementaux, sociétaux, créer du capital immatériel (humain, structurel, relationnel ) dépasse le cadre descriptif du Bilan Carbone, des normes ISR, ISO26000, des outils RSE mais aussi les ambitions du Design Thinking ou des modèles actuels; vous le savez.

Pour vous aider à entrer dans le monde durable, nous vous partageons notre expertise pour percevoir et mesurer de nouveaux paramètres, les liens autant que les objets, éliminer nos barrières mentales, créer de nouvelles unités de mesure. Il faut changer de Mindset, développer la conscience individuelle et collective pour que l’entreprise durable émerge. La conscience contrôle les actes, les pensées et donc le futur. Pour la développer, vous apprendrez à augmenter votre capacité de perception pour caractériser le non-normatif. Notre programme fait appel aux révolutions scientifiques de ces 50 dernières années. Il prépare des professionnels du développement durable, de l’ISR, de la RSE au pilotage vers un futur souhaitable.

GreenBiz 5.0™ propose aux acteurs du changement, un programme sur 9 mois qui allie 3 séquences de formation et un accompagnement individuel. Dès le premier séminaire, vous apprenez à mobiliser votre intuition, percevoir les signaux faibles, les opportunités, les mensonges… Vous apprenez à passer d’une approche cloisonnée à une approche holistique (objets, acteurs, liens, temporalités, etc.) pour percevoir une réalité enrichie, non limitée.

Grâce à nos dispositifs technologiques et à nos méthodes, votre conscience se développe et perçoit des dimensions insoupçonnées. Vous savez visualiser, vous identifier à votre produit ou système, agir sur les inter-dépendances, éliminer le chaos. Les discontinuités et les effets rebonds apparaissent; d’autres solutions émergent. Les leviers de création de valeur économique, environnementale et sociétale deviennent évidents.

A la fin de la formation, vous savez rassembler et créer l’harmonie avec les parties prenantes, anticiper tout dysfonctionnement futur. Vous pouvez contrôler la réalité et piloter votre solution vers un futur souhaitable.

Avec GreenBiz 5.0™, concertation, innovation, nouveau Business Model… vous décidez en pleine possession de toutes les informations actuelles et futures. Vous devenez acteur du changement pour construire une entreprise respectueuse de l’Homme et de la Nature, mobilisatrice à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.

Fort de 30 ans d’expérience en énergie, environnement et ville durable, GreenBiz 5.0™ est une révolution pour tous les acteurs du changement.

Performance, bien-être, confiance…
Quelle thématique voudriez-vous améliorer ?

Pour toutes celles et ceux qui souhaitent accompagner l’entreprise vers un monde humain, performant et durable.

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
×
Entreprise 5.0™

Percevoir avec l’Intuition pour créer plus de valeur

Séminaire deux jours

DESCRIPTION

Pour les investisseurs, leaders, économistes, le Capital Immatériel ( humain, structurel et relationnel) représente environ 75% de la valeur des entreprises. Non tangible, il est souvent exclu du bilan de l’entreprise et des indicateurs de gestion. Les meilleurs décideurs excellent à le gérer pour créer énormément de valeur. Et malheureusement, ceux qui ne savent pas le gérer courent le risque de ne plus savoir créer de valeur.

Quand vous percevez ce capital, vous pouvez l’évaluer et décider si cela crée de la valeur pour vous. Une fois la valeur identifiée, votre décision immédiate libère votre esprit pour créer d’autres valeurs sur d’autres projets.Votre vitesse de décision et d’exécution vous démarque de vos concurrents.

POUR QUI

Ceux qui doivent décider, gérer des personnes, innover, négocier, investir, et tous ceux qui cherchent à améliorer la Performance personnelle et collective

OBJECTIFS

  • Adapter son management au monde immatériel, incertain, complexe, volatile, ambigu (VUCA)
  • Identifier les meilleures pratiques de création de valeur
  • Apprendre à décider en situation d’incertitude

POINTS CLÉS

  1. Je me reconnecte à l’Intuition qui sommeillait en moi
  2. Je démultiplie ma capacité de perception d’informations
  3. Je perçois rapidement une grande quantité d’informations
  4. Je perçois les émotions de mes partenaires ou de tout un groupe
  5. J’identifie les failles de raisonnement et les mensonges
  6. Je sais décider sans data dans un environnement incertain
  7. Je possède une méthode de développement de l’Intuition pour progresser seul
  8. Je diagnostique ma zone de confort de perception intuitive
  9. Je sais utiliser l’intuition pour une décision professionnelle
  10. Je connais les bases scientifiques des 50 dernières années sur l’Intuition la perception, la conscience

MODALITÉS

Séminaire résidentiel sur 2 jours
Horaires : 9h–18h30

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • La méthode Intuition & Performance™ ; composée de concepts et d’outils immédiatement opérationnels
  • Une formation centrée sur des cas pratiques, seul, à 2 et en collectifs
  • Suivi individualisé et un partage d’expériences
  • NB: chaque participant apporte une situation professionnelle (question à résoudre) sur laquelle il s’exercera individuellement, à 2 et en groupe

Le discernement est la faculté de percevoir, d’identifier ce qui est juste