L'Entreprise Quantique :
Résiliente, Humaine, durable
Formation DeepCoaching Conférence
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Un révélateur implacable : Pourquoi après 40 ans de management de la qualité, les coûts invisibles pèsent-ils toujours entre 15% et 40% du chiffre d’affaires des entreprises ?
Quels sont les points aveugles dans nos entreprises qui :
– entrainent ces coûts invisibles
– freinent l’innovation, l’intelligence collective, l’adaptation à la nouvelle réalité ?
Rendre visible l’invisible, ne s’apprend ni à l’université ni dans les grandes écoles occidentales
Personnellement, je l’ai appris pendant mes études au Japon et auprès de professionnels qui vivent leur métier comme un artisan d’art, au Japon et en Allemagne surtout.
📚Il y a 10 ans, j’ai crée Entreprise 5.0 à la suite de mes découvertes concernant la transition environnementale des entreprises à l’École des Ponts.📚
📌 J’y ai démontré qu’il est possible d’identifier les coûts invisibles, les risques non perçus (externalités) mais aussi de nouvelles opportunités.
Tout cela permet de financer des solutions plus rentables, plus écologiques, plus humaines.
✅ Je le partage pour redonner le PLEIN POUVOIR à l’ENTREPRISE et à l’HUMAIN
👤 Qui suis-je ?
🎓 Double légitimité rare
❇️ Ancien dirigeant, j’ai conduit avec succès la transformation d’un business model tout en affrontant la réalité humaine des plans sociaux
❇️ Chercheur à l’École des Ponts, spécialisé en transition des entreprises et des territoires et en nouveaux Business Model, j’ai également créé le premier programme dédié au management durable et aux éco-technologies à l’ESCP
🔴 Triple compétence rare
Expert du B2B, Coach et Thérapeute parce que « La séparation du mental, des émotions et du corps physique vous coute trop cher » selon de Harvard
MA MISSION : aider les leaders à agir mieux, plus vite, avec moins d’effort
💡 Ma méthode est rigoureuse, créative, rapide & ADAPTÉE à vos besoins
❓ Pour qui
👉 ETI
👉 Start-up en forte croissance
👉 PME ambitieuse
💼 Offre : un dispositif à la carte selon vos besoins du moment
①
② Fond@mental CODIR : Intelligence Collective pour organiser la performance actuelle et future
③ Fond@mental IMPACT : s’entrainer pour diffuser la qualité, l’engagement, la performance
⎈ DeepCoaching : Santé-Équilibre-Performance
Et pour se préparer à changer
✘ « Sortie de crises » -podcast & Quizz- raconté par les fondateurs du quantique qui ont transformé la science
✘ « Accouchement de la nouvelle entreprise » conférence inspirante sur le leadership nouveau
-VOIR les DETAILS ci-dessous-
🔎 Méthodes et outils de transformation de l’Humain et de l’Organisation; de conseil, de coaching, de constellations d’entreprise, de thérapie
📊 Résultat
🧪 Engagement
🧭 Décisions et implémentations rapides
💬 Taux de satisfaction : 9,5 / 10
Prêt à hacker votre fonctionnement❓
RENCONTRONS-NOUS
André GESSALIN
06 07 15 55 28
andre@entreprise5.0
— MERCI
CONFIANCE dans le FUTUR = Curiosité + Coeur + Courage
Fond@mental ™ Intelligence Collective & Impact
DeepCoaching Seul le résultat compte
Sustainable Hacking 4 Sustainable Design l’efficience, la perfection, le durable
+ 200 projets B2B de transformation, de développement durable pour développer des méthodes rapidement adaptables à votre situation
L’ORIGINE DE MA MÉTHODE
J’ai planté en moi la graine de la perfection pendant mes études au Japon et dans les entreprises Japonaises.
Des ingénieurs passionnés m’ont formé à travailler comme un artisan d’art.
Le développement durable que j’ai commencé à travailler comme membre du CJD , Centre des Jeunes Dirigeantes, en charge de la formation m’a ensuite montré le chemin du collectif.
Parmi les +200 projets que j’ai gérés dans ma carrière de Directeur Général, enseignant–chercheur, praticiens, les échecs m’ont plus appris que les succès.
La rigueur de la recherche m’a permis d’en faire la synthèse.
Je propose désormais une méthode simple et rapide pour gagner de l’argent sans nuire à l’humain ni à la planète
Deep Coaching
SANTÉ, ÉQUILIBRE et PERFORMANCE
L’HUMAIN est un tout indissociable Corps-Coeur-Tête
Deep Coaching est un accompagnement à distance ou présentiel, individuel ou collectif
Pour plus de puissance et de rapidité, je propose de faire évoluer simultanément quatre formes d’intelligence : cognitive, émotionnelle, corporelle et spirituelle. Cette association permet de viser rapidement l’excellence.
DeepCoaching réveille le génie et la puissance qui sommeillent en vous.
📕 ne remplace pas un traitement médical, il le complète.
📌 Si vous avez des recommandations médicales, observez-les
Pour plus d’information, envoyez un mail à : info@entreprise5-0.com
« Si le coaching était un sport, André serait un champion toutes catégories confondues.
Il a une immense capacité d’écoute et d’adaptation, trouvant toujours l’angle juste dans des situations très variées. Son accompagnement a eu un impact déterminant pour moi dans une phase clé de ma carrière, lors d’une transition de poste et de pays. Son approche dépasse largement le cadre professionnel du coaching : il sait activer des leviers qui permettent de mieux vivre et d’être plus en phase avec soi-même. Il sait trouver le point d’inflexion pour passer la vitesse supérieure et atteindre de nouveaux objectifs.
Je le recommande sans hésitation à toute personne souhaitant enrichir son parcours et atteindre des sommets intérieurs encore inexplorés.
Et vous ? De quoi avez-vous besoin ?
envoyez un mail à : info@entreprise5-0.com
Fond@mental
Développement des savoir-faires :
DES ENTRAINEMENTS COURTS ET PRATIQUES POUR SURFER DANS LE MONDE ACTUEL
🔺 Fond@mental CODIR : Un CODIR ou un COMEX qui travaille en Intelligence Collective, est certainement la seule solution pour garantir un avenir prospère à l’entreprise.
Bien entrainé, il anticipe, créé et décide quel que soit le niveau d’incertitude et de complexité de la situation.
🔺 Fond@mental IMPACT : « Bien faire, fait du Bien ».
La qualité, la performance, le goût du travail bien fait est contagieux. Ça s’apprend vite et l’impact est considérablement rentable pour l’entreprise et satisfaisant pour l’humain
Réparer les erreurs, gérer les conflits, les risques, les méthodes inadaptées; tout cela vous coûte trop cher en temps, en argent et en désengagement des équipes
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Ce qui ressort du travail avec André, c’est la Confiance. Ce qui paraissait impossible avant, ne l’est plus. Personnellement, je vis une évolution incroyable grâce à André.
Sylvène, Responsable Climat-Environnement Grande Institution Nationale.
Sustainable Hacking 4 Sustainable Design™
Idéal pour financer les projets ambitieux et assurer la rentabilité à long terme de l’entreprise, nos découvertes à l’École des Ponts pourraient changer le futur de votre entreprise.
En voici la synthèse.
- Il est possible d’identifier les externalités (risques et opportunités) à Moyen & Long Terme
- Il est facile de Monétiser (donner une valeur) ces externalités
- Les BÉNÉFICES peuvent être considérables
- Les RISQUES à M & LT peuvent être évités
- Les GAINS pérennisent l’entreprise, ses relations avec les parties prenantes et avec le vivant
+200 projets à votre service afin que votre entreprise devienne un exemple.
Prêt à prendre cette responsabilité ?
Devenez un changemaker
« Rien n’est aussi contagieux que l’exemple » La Rochefoucauld.
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MA CONVICTION :
L’entreprise est le moteur du progrès.
Bonne nouvelle : Chaque personne a la capacité d’améliorer la performance et le bonheur pour elle-même et autour d’elle
