Formation DeepCoaching Conférence
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📚 Il y a 10 ans, j’ai crée Entreprise 5.0 à la suite de mes travaux de recherches à l’École des Ponts.
📌 J’y ai démontré qu’il est possible d’identifier les risques à Moyen et Long Terme (externalités) et de nouvelles opportunités non perçues afin de designer des solutions plus rentables, plus écologiques, facilement finançables
✅ Je le partage pour redonner le PLEIN POUVOIR à l’ENTREPRISE et à l’HUMAIN
👤 Qui suis-je ?
🎓 Double légitimité rare
❇️ Ancien dirigeant, j’ai conduit avec succès la transformation d’un business model tout en affrontant la réalité humaine des plans sociaux
❇️ Chercheur à l’École des Ponts, spécialisé en nouveaux Business Model
🔴 Triple compétence rare
Expert du B2B, Coach et Thérapeute parce que « La séparation du mental, des émotions et du corps physique vous coute trop cher » selon les études de Harvard
MA MISSION : aider les leaders à agir mieux, plus vite, avec moins d’effort
💡 Ma méthode est rigoureuse, créative, rapide & ADAPTÉE à vos besoins
❓ Pour qui
👉 ETI
👉 Start-up en forte croissance
👉 PME ambitieuse
💼 Offre : un dispositif à la carte selon vos besoins du moment
①
② Fond@mental CODIR : Intelligence Collective pour organiser la performance actuelle et future
③ Fond@mental IMPACT : s’entrainer pour diffuser la qualité, l’engagement, la performance
⎈ DeepCoaching : atteindre l’excellence
Et pour se préparer à changer
✘ « Sortie de crises » -podcast & Quizz- raconté par les fondateurs du quantique qui ont transformé la science
✘ « Accouchement de la nouvelle entreprise » conférence inspirante sur le leadership nouveau
-VOIR les DETAILS ci-dessous-
📊 Résultat
🧪 Engagement
🧭 Décisions et implémentations rapides
💬 Taux de satisfaction : 9,5 / 10
Prêt à hacker votre fonctionnement❓
RENCONTRONS-NOUS
André GESSALIN
06 07 15 55 28
andre@entreprise5.0
— MERCI —
CONFIANCE dans le FUTUR = Curiosité + Coeur + Courage
Fond@mental ™ Intelligence Collective & Impact
DeepCoaching Seul le résultat compte
Sustainable Hacking 4 Sustainable Design l’efficience, la perfection, le durable
En partageant nos outils et nos expériences, chacun contribue à une entreprise de progrès.
EXPÉRIENCE RARE
+ 200 projets B2B de transformation, de développement durable nous ont permis de développer des méthodes rapidement adaptables à votre situation
Deep Coaching
SANTÉ – BIEN-ÊTRE – PERFORMANCE DURABLE
L’HUMAIN est un tout indissociable Corps-Coeur-Tête
Deep Coaching est un accompagnement à distance extrêmement puissant et rapide.
Je propose de faire évoluer simultanément quatre formes d’intelligence : cognitive, émotionnelle, corporelle et spirituelle. Cette association permet de viser l’excellence.
DeepCoaching réveille votre génie et la puissance qui sommeillent en vous.
📕 ne remplace pas un traitement médical, il le complète.
📌 Si vous avez des recommandations médicales, observez-les
Pour plus d’information, envoyez un mail à : info@entreprise5-0.com
« Si le coaching était un sport, André serait un champion toutes catégories confondues.
Il a une immense capacité d’écoute et d’adaptation, trouvant toujours l’angle juste dans des situations très variées. Son accompagnement a eu un impact déterminant pour moi dans une phase clé de ma carrière, lors d’une transition de poste et de pays. Son approche dépasse largement le cadre professionnel du coaching : il sait activer des leviers qui permettent de mieux vivre et d’être plus en phase avec soi-même. Il sait trouver le point d’inflexion pour passer la vitesse supérieure et atteindre de nouveaux objectifs.
Je le recommande sans hésitation à toute personne souhaitant enrichir son parcours et atteindre des sommets intérieurs encore inexplorés.
Et vous ? De quoi avez-vous besoin ?
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Fond@mental
Développement des savoir-faires :
DES ENTRAINEMENTS COURTS ET PRATIQUES POUR SURFER DANS LE MONDE ACTUEL
🔺 Fond@mental CODIR : Un CODIR ou un COMEX qui travaille en Intelligence Collective, est certainement la seule solution pour garantir un avenir prospère à l’entreprise. Bien entrainé, il anticipe et décide quel que soit le niveau d’incertitude et de complexité de la situation.
🔺 Fond@mental IMPACT : « Bien faire, fait du Bien ». La qualité, la performance, le goût du travail bien fait est contagieux. Ça s’apprend vite et l’impact est considérablement rentable et satisfaisant.
Réparer les erreurs, gérer les conflits, les risques, les méthodes inadaptées; tout cela vous coûte trop cher en temps, en argent et en désengagement des équipes
Changez de MINDSET ! RENCONTRONS-NOUS !
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Ce qui ressort du travail avec André, c’est la Confiance. Ce qui paraissait impossible avant, ne l’est plus. Personnellement, je vis une évolution incroyable grâce à André.
Sylvène, Responsable Climat-Environnement Grande Institution Nationale.
Sustainable Hacking 4 Sustainable Design™
Idéal pour financer les projets ambitieux, nos découvertes à l’École des Ponts pourraient changer le futur de votre entreprise.
En voici la synthèse.
- Il est possible d’identifier les externalités (risques et opportunités) à Moyen & Long Terme
- Il est facile de Monétiser ces externalités
- Les BÉNÉFICES peuvent être considérables
- Les RISQUES à M & LT peuvent être évités
- Les GAINS pérennisent l’entreprise, ses relations avec les parties prenantes et avec le vivant
+200 projets à votre service afin que votre entreprise devienne un exemple.
Prêt à prendre cette responsabilité ?
Devenez un changemaker
« Rien n’est aussi contagieux que l’exemple » La Rochefoucauld.
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MA CONVICTION :
L’entreprise est le progrès en action.
L’ORIGINE DE MA MÉTHODE :
Elle est née pendant mes études au Japon et dans les nombreuses visites d’entreprises Japonaises.
Il y a eu ensuite l’expérience exceptionnelle que j’ai reçue d’anciens ingénieurs passionnés
Parce que j’ai toujours eu la passion pour le travail bien fait, les échecs parmi les +200 projets que j’ai gérés dans ma carrière de Directeur Général, enseignant-chercheur m’ont plus appris que les succès faciles.
La rigueur de la recherche m’a permis d’en faire la synthèse.
J’ai désormais construit une méthode simple et rapide que chacun peut également apprendre et utiliser.
Bonne nouvelle : Chaque personne a la capacité d’améliorer la performance et le bonheur pour elle-même et autour d’elle
